Nasz klient:
120-osobowa spółka z branży odnawialnych źródeł energii
Główny cel współpracy:
Potrzeba rozwoju struktur sprzedaży na rynku czeskim, słowackim, ale też w konkretnych regionach Polski
Czas współpracy:
6 miesięcy
Od czego rozpoczęliśmy współpracę?
1. Przeprowadziliśmy szczegółową analizę potrzeb i wyzwań rekrutacyjnych
2. Opracowaliśmy profile kandydatów
3. Wdrożyliśmy optymalizację procesu rekrutacji,
– opisy stanowisk,
– propozycje komunikacji do kandydatów i ogłoszeń,
– odpowiednie profile,
– propozycja wartości dla kandydatów,
– dopasowany proces z odpowiednią liczbą etapów, pytań, scenariuszy i metod weryfikacji kandydatów.
Usprawnienie procesu rekrutacji, tak aby lepiej odpowiadał specyfice ról i rynku oraz możliwościom Klienta
EFEKTY
Średnio o 20h mniej przeznaczanych przez pracowników na rozmowy rekrutacyjne i o 22% mniejszy koszty pozyskania pracownika.
Zbudowanie i wdrożenie planu zatrudniania, spełniającego kryteria i cele biznesowe Klienta
EFEKTY
Zatrudnienie najlepszych kluczowych managerów do budowania struktur sprzedaży
Weryfikacja posiadanych vs. oczekiwanych vs. realnie potrzebnych kompetencji
EFEKTY
Ścieżki rozwoju pracowników, które adresują luki spowalniające osiąganie celów biznesowych firmy.
Znajdź odpowiedni termin i umów się na spotkanie online.
Podczas bezpłatnej, 15-minutowej albo 30 minutowej konsultacji możesz omówić wszelkie kwestie związane z rekrutacją.
Plac Inwalidów 10
01-552 Warszawa
NIP: 5252977211
Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudniania nr 30616
